Corporate Social Responsibility (CSR)
Für die RheinfelsQuellen unverzichtbar
Das CSR Kompetenzzentrum Ruhr unterstützt mittelständische Unternehmen der Region bei ihren CSR-Maßnahmen. Es geht darum diese erfolgreich zu etablieren, umzusetzen und weiter auszubauen. Botschafter:innen wie Heike Hövelmann, Gesellschafterin der RheinfelsQuellen, leben gesellschaftliche Verantwortung bereits vor. Die RheinfelsQuellen haben schon zahlreiche CSR-Maßnahmen erfolgreich in der Praxis umgesetzt. Ende August 2021 wurde Heike Hövelmann daher zu einer der CSR Botschafter:innen NRWs ernannt.
„Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet für uns den verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, der Region und unserer Umwelt“, beschreibt Heike Hövelmann das Engagement der RheinfelsQuellen und fügt hinzu: „Nachhaltiges Wirtschaften verstehen wir als kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der in allen relevanten Bereichen des Unternehmens verankert sein muss. Für uns ist Nachhaltigkeit von hohem Stellenwert und beeinflusst sämtliche Geschäftstätigkeiten und Entscheidungen unseres Familienunternehmens.“ Damit denkt und handelt das Unternehmen ganz im Sinne des CSR Ruhr mit seinen Themen. Diese umfassen den respektvollen Umgang mit Mitarbeiter:innen ebenso wie den Umwelt- und Ressourcenschutz und soziales Engagement vor Ort. Die Verantwortung für die Liefer- und Wertschöpfungskette der Unternehmen sind weitere zentrale Aspekte.
(v. li. n. re.) Im stetigen Austausch zu CSR-Themen:
Conny Marsch-Loy vom Centrum für bürgerschaftliches Engagement e. V. (CBE), Heike Hövelmann, Gesellschafterin RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG und Kerstin Lattenkamp, CBE Ansprechpartnerin des Netzwerk Unternehmensengagement
Erkennen und handeln lautet die Devise
Mindestens einmal im Quartal finden sogenannte CSR-Praxisbesuche in Unternehmen des CSR Ruhr-Netzwerks statt. Die gastgebenden Unternehmen stellen dabei ihre Strategie vor sowie Maßnahmen, die im Unternehmen bereits umgesetzt wurden. Der Netzwerkgedanke ist dem CSR Ruhr besonders wichtig: für den Austausch, das Voranbringen von Prozessen und für innovatives Handeln.
Bei den RheinfelsQuellen zählen zum Beispiel die Förderung und Sensibilisierung der Auszubildenden für nachhaltige Themen zu den CSR-Maßnahmen. Stichwort ist hier das Projekt „Energie-Scouts der IHK“. Die Ausbildung des Nachwuchses hat für die RheinfelsQuellen einen hohen Stellenwert. Schließlich geht es hier um die Generation der Zukunft. Von großer Bedeutung sind auch Aktionen wie der Familientag, der Gesundheitstag, Info-Veranstaltungen zum Thema Ökologischer Landbau, die Teilnahme am RhineCleanUp gemeinsam mit der „Offensive für ein sauberes Duisburg“, die Unterstützung des lokalen Frauenhauses sowie Immersatt Kinder- und Jugendtisch und viele weitere mehr. Seit 2020 veröffentlicht das Unternehmen seine Aktivitäten auch in seinem Nachhaltigkeitsbericht. Darin wird auch über die Umstellung auf Elektrostapler berichtet, über das betriebseigene Blockheizkraftwerk, das Energie- und Umweltmanagementsystem sowie über die Klimabilanzierung des Standorts und der Produktlinien.