RheinfelsQuellen in Kooperation mit Naturwerkstatt Duisburg

Azubi-Nachhaltigkeitstag der Getränkegruppe Hövelmann lässt Unternehmens-Nachwuchs eigene Ideen umsetzen

Duisburg, 24. März 2022 – Spannende und zum Teil unerwartete Einblicke in die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie haben die Azubis aller drei Produktionsstandorte der Getränkegruppe im Rahmen des ersten Azubi-Nachhaltigkeitstages erhalten. Insgesamt 15 Auszubildende der RheinfelsQuellen, der Ardey Quelle und von Staatl. Fachingen hatten die Gelegenheit, sich theoretisch und praktisch mit dem spannenden Thema auseinander- und erste Projekte umzusetzen.

Im theoretischen Teil mit Agrar-Ingenieur Martin Scholz, Gründer und Leiter der Naturwerkstatt Duisburg, tauschten sich die engagierten Jugendlichen darüber aus, was die Voraussetzungen für erfolgreiche nachhaltige Maßnahmen sind. „Die Wechselbeziehungen zwischen Organismen und Lebensraum zu erkennen, zu verstehen und zu berücksichtigen“, so Scholz, „sind entscheidend für den Erfolg.“ „Mit der Naturwerkstatt haben wir einen Partner gefunden, der auf die Aspekte der Nachhaltigkeit und der Ökologie eingeht und Personen nach den Kriterien ‚Bildung für nachhaltige Entwicklung‘ zu nachhaltigem Denken und Handeln animiert“, sagt Jenny Langenberg, die Nachhaltigkeitsbeauftragte der RheinfelsQuellen. Höchst motiviert, selbst etwas zu verändern, ging es im praktischen Teil weiter. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Optimal in die Umgebung passende Gehölze wie Kupfer-Felsenbirnen, Kornelkirschen und Apfelbeeren wurden gepflanzt und bieten Insekten künftig Nahrung, Schutz und Lebensraum. Sie sind gut für unterschiedliche Vogelarten, tragen für den Menschen essbare Früchte und lassen eine ökologisch wertvolle Infrastruktur entstehen. Zusätzlich angebrachte Nisthilfen runden das ganze ab.

Den Abschluss des Azubi-Nachhaltigkeitstages bildete ein Ausflug in die benachbarte Walsumer Rheinaue, dem Quellgebiet der Rheinfels Quelle. Er brachte den Auszubildenden den Stellenwert des natürlichen Mineralwassers sowie die Bedeutung dieses Naturschutzgebietes als Lebensraum für den Kiebitz, den Löffler oder den Weißstorch noch einmal näher. „Eng mit unserem Standort verwurzelt, tragen wir als mittelständischer Brunnenbetrieb große Verantwortung gegenüber der Umwelt, unseren Mitarbeiter:innen wie auch gegenüber unserem gesellschaftlichen Umfeld. Umso wichtiger ist es für uns, dass auch die nachfolgende Generation das Thema Nachhaltigkeit zu schätzen weiß“, erklärt Heike Hövelmann, zuständig für die Personalentwicklung. „Wir freuen uns sehr über den Wissensdurst und das unglaubliche Engagement unserer jungen Kolleg:innen.“

Grund zur Freude besteht auf jeden Fall, denn der nächste Schritt ist bereits geplant. Für die Sommermonate sollen Blumen eingesät werden, damit ein idealer Lebensraum für zahlreiche Insekten gegeben ist und in ein bis zwei Jahren mit dem Hochstaudenflur ein stabiles kleines System entstanden ist: Der Beitrag der Auszubildenden zu mehr Nachhaltigkeit im direkten Umfeld.

Naturwerkstatt Duisburg
Der Azubi-Nachhaltigkeitstag wird von RheinfelsQuellen in Kooperation mit der Naturwerkstatt Duisburg organisiert. Die 2002 gegründete Naturwerkstatt Duisburg berücksichtigt bei ihren innovativ und ganzheitlich konzipierten Angeboten die Aspekte der Nachhaltigkeit und der Ökologie und richtet sich nach den Kriterien „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ (BNE). Schwerpunkte ihrer Themenfelder sind handlungsorientierte Naturkundeführungen wie die Erkundung von Ökosystemen unterschiedlicher Art, zum Beispiel im Wald, Wasser, Wiesen oder Parks.

Getränkegruppe Hövelmann
Mit den nationalen Marken Sinalco und Staatl. Fachingen sowie dem regionalen Markenportfolio rund um die Kernmarken Rheinfels Quelle, Römerwall und Burgwallbronn gehört die Getränkegruppe Hövelmann aus Duisburg Walsum zu den Top 7 Mineralbrunnen der Branche. Das Unternehmen befindet sich seit seiner Gründung im Jahre 1905 in Familienhand und wird operativ derzeit von der vierten Generation geführt. Nachhaltigkeitsmanagement konzentriert sich im Hause Hövelmann auf fünf wesentliche Aspekte: das Energie- und Umweltmanagement, die transparente Optimierung der Wertschöpfungskette, die Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Nachhaltigkeitsaktivitäten und ein gesellschaftliches Engagement im Rahmen dieses Themenkreises. Besonderes Augenmerk widmet das Familienunternehmen seit vielen Jahren dem Naturschutzgebiet Rheinaue Walsum, seinem wichtigsten Quellgebiet. Um die Qualität der lebenswichtigen Ressource Wasser für künftige Generationen zu sichern, führt das Familienunternehmen Hövelmann zudem Veranstaltungen zur Förderung des ökologischen Landbaus mit interessierten Landwirten durch. Außerdem organisiert es Veranstaltungen für das Umfeld, die sich mit Aspekten der Nachhaltigkeit und der Ökologie beschäftigen. Damit sollen Mitarbeiter:innen und Anwohner:innen zum verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Denken und Handeln animiert und befähigt werden.